比如，每天是8点上班，5点下班。吃到半个小时扣5元，每加班一个小时5.5元的报酬。周末或者节假日加班的报酬等等事项都事先定好了输在电脑里面。然后给每一个员工一个工号，并且记录他们的指纹。工人上班时需要在软件的操作端按下自己的指纹，软件就会记录它每天上班的时间，下班后也是如此。要是周末加班的时候，也是如此。

平时要是出差的话，就和公司管软件的部门说，他们会有权限进入后台还填写你出差的具体资料。等到月末的时候，只要后天一按结算，系统机会根据每一位员工的工资底金，然后加上他们的绩效，也就是是否迟到，加班等等实现规定的条款。最后得出他们的工资。而且每一个人拿到他们的工资要是有疑问的话，都可以申请查看后台记录。

首先是因为有需要。马斯洛需要层次理论有说到人们有五大层次的需要，由于随着科技的发展，生活节奏的加快，人们已经无法满足于用计算器或者是笔算口算等形式来进行工作，越来越激烈的竞争使得人们不得不想方设法提高工作效率，以期有更多的时间来进行更多的工作。

这一需要的产生被市场调查者发现，于是就有相关技术人才、程序员开发设计出这一款软件，甚至是这一系列的软件来满足市场的需要。而在设计过程中，程序员们不能仅根据自己的理解与喜好来进行软件的设计与开发。

他们必须调查了解使用这一类软件的人群的特点，他们的计算机水平，他们希望的程序是什么样子的，这样才可以根据用户的需求设计出相应的能使用户满意的产品。这就造就了中绿工资结算软件的特点与功能。中绿工资结算软件界面清晰明朗，功能具体强大，集分析汇总统计等相关工作人员所需的功能于一体。

而且考虑到使用该软件的工作者可能计算机水平并不高，该软件的设计尽量朝简便易懂方向发展，同时充分发挥利用计算机的智能，各种数据分析都可以自动帮助员工进行处理，使得员工不需要在使用过程中不断监督其运行情况，记录其中的数据，只要在该软件运行完成后关注一下结果就够了。